Administrația publică locală din județul Arad intră într-un proces de reorganizare, însă impactul asupra angajaților va fi limitat. Potrivit estimărilor sindicale, doar aproximativ 10% din cele 901 posturi care urmează să fie desființate sunt ocupate, ceea ce înseamnă că numărul concedierilor va fi relativ redus.
Declarațiile vin din partea lui Cantemir Dărău, președintele Sindicatului SCOR Arad, care a precizat că primăriile din județ lucrează încă la definitivarea noilor organigrame. Primele evaluări indică faptul că majoritatea posturilor vizate pentru desființare sunt deja neocupate.
„Județul Arad nu va fi foarte afectat din punct de vedere al disponibilizărilor. Estimăm că aproximativ 100 de persoane vor fi afectate. În ultimii ani, în special primăriile comunale au funcționat cu personal sub nivelul prevăzut în organigrame”, a declarat liderul sindical.
Context: reorganizare impusă prin OUG
Procesul de restructurare are loc în baza prevederilor OUG 7, care impune reducerea cheltuielilor și optimizarea aparatului administrativ. Aplicarea măsurilor diferă însă de la o unitate administrativ-teritorială (UAT) la alta, în funcție de structura de personal existentă.
Situația în principalele instituții
La nivelul Primăria Municipiului Arad, autoritățile au anunțat că nu vor exista concedieri. Din totalul de 649 de posturi prevăzute în organigramă, doar 531 sunt ocupate, ceea ce permite ajustarea schemei fără afectarea personalului existent.
O situație similară se regăsește și la Consiliul Județean Arad, unde instituția funcționează sub nivelul normativ stabilit. Directorul de comunicare, Andrei Ando, a precizat că vor avea loc consultări interne pentru identificarea eventualelor reduceri suplimentare. Din cele 273 de posturi existente, aproximativ 50 sunt vacante.
La Prefectura Arad, organigrama va fi redusă de la 46 la 36 de posturi. În acest caz, doar cinci angajați vor părăsi instituția, restul posturilor eliminate fiind deja vacante.
Reduceri semnificative pe hârtie, impact limitat în practică
La nivelul întregului județ, normativele actuale prevăd un total de 3.117 posturi în administrația locală. După aplicarea măsurilor de restructurare solicitate de Guvern, numărul acestora va scădea la 2.216, ceea ce înseamnă eliminarea a 901 posturi.
Cu toate acestea, realitatea din teren arată că administrațiile locale au funcționat ani la rând cu deficit de personal, ceea ce reduce considerabil impactul social al acestor măsuri. Restructurarea vizează, în principal, eficientizarea aparatului administrativ, fără a genera concedieri masive.
